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南高青蓝工程师徒结对仪式

文章来源:教科室 发布时间:2021年10月11日 点击数: 字体:

   古人云:“青,取之于蓝,而胜于蓝。”为加快青年教师的成长,尽快适应教学岗位,促进青年教师的专业素养提升,充分发挥优秀骨干教师的引领作用,9月24日下午,南海实验高中举行了2021学年青蓝工程“师徒结对”仪式。   

本次结对仪式由教务处制定方案,教科室实施组织活动。仪式第1项由教科室应主任解读了“师徒结对活动方案”,明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责和要求。师傅要言传身教、毫不保留地去指导徒弟;徒弟要学习师傅的课堂教学与班级管理经验,刻苦钻研教学业务,勤于思考,善于反思。师徒结对,既是传承引领,更是教学相长。

校长向师傅颁发聘书。本次共有11位新教师与骨干教师进行师徒结对,其中有6位新教师采用一师双导培养模式,即1名新教师安排了一名学科导师和一名德育导师。之后师傅和徒弟共同庄重地签定“青蓝共建承诺书”,承诺书不仅签下了师父对徒弟的指导帮扶之责,也签下了徒弟虚心学习的态度,更牵起了师徒浓浓的情意。

导师代表刘长伟老师讲话承诺。他表示成为师傅,就代表着一份责任,就应从师德的垂范、教育观念的引领、教学方法的指导给予新教师更多的帮助。

徒弟代表骆玉琳老师讲话。骆老师表示达了对师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

最后校长总结勉励。校长指出教育的生命力在于教师的前后承继,青年教师是学校发展的新鲜血液,青年教师的培养与成长是学校教师队伍建设的关键环节,师徒结对、以老带新是保持教学活力的重要举措。青蓝工程的创设是为教师发展的提供支持和保障,希望师父们发挥好“传、帮、带”的作用,徒弟们做到“谦、学、钻、勤”的态度,最终达到“青出于蓝而胜于蓝”的理想境界。

青蓝工程为促进青年教师专业化发展创设了良好的平台,也让青年教师在教学工作中少走了弯路,加快了成长,有效地提高教育教学质量。师徒结对,不是一个虚空的形式,它承载的将是一份责任、一份承诺、一份期待,学校将会继续扎实推进青年教师培养工作。




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